پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته (مکاتب استراتژی)در 164 اسلاید قابل ویرایش
پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته (مکاتب استراتژی)در 164 اسلاید قابل ویرایش برگرفته از منابع زیر
فرد آر . دیو.ید (1385). مدیریت استراتژیک (ترجمه سید محمد اعرابی و علی پارسائیان),تهران : دفتر پژوهش های فرهنگی ، 1379
üآرمسترانگ، مايكل (1381). مديريت استراتژيك منابع انساني (راهنماي عمل) (ترجمه سيدمحمد اعرابي وداود ايزدي). تهران: دفتر پژوهشهاي فرهنگي.
اعرابي ، سيدمحمد ؛ نظاميوند چگيني ، هوشنگ (1386) برنامه ريزي استراتژيک سازمان امور مالياتي کشور، معاونت برنامه ريزي و فناوري اطلاعات . تهران : دفتر پژوهش هاي فرهنگي.
جي ديويد هانگر و ال . ويلن، توماس (1381) مباني مديريت استراتژيک ، ترجمه سيدمحمد اعرابي و داود ايزدي ، تهران : دفتر پژوهشهاي فرهنگي.
علي احمدي ، مديريت استراتژيک .
مينتزبرگ ، هنري ، آلستراند ، بروس و لمپل ، ژوزف (1384) جنگل استراتژي ، ترجمه محمود احمدپور دارياني، تهران: شرکت پرديس 57.
ورزشکار ، احمد (1384) جزوه آموزشي مديريت استراتژيک ، تهران : مرکز مطالعات و پژوهشهاي مديريت.
بامبرگر، پيتر و مشولم، آلن (1381). استراتژي منابع انساني (تدوين، اجرا، آثار) (ترجمه علي پارسائيان و سيدمحمد اعرابي). تهران: دفتر پژوهشهاي فرهنگي.
üپيرس و رابينسون، «برنامهريزي و مديريت استراتژيك» ، ترجمه خليلي شوريني، سهراب، چاپ اول، (تهران: انتشارات يادواره كتاب، 1377)
منابع مدیریت استراتژیک دکتر حسین علوی راد .
منابع مدیریت استراتژیک دکتر احمد وند .
منابع مدیریت استراتژیک دکتر دکتر سید محمد اعرابی .
اصول و مبانی مدیریت سیدجوادین .
صمدی ، ابراهیم(1388) مدل های مديريت وبرنامه ریزی استراتژيک ، تهران : مرکز مطالعات و پژوهشهاي مديريت.
سرفصل کلی مطالب
تجويزي : Perspective
مكتب طراحي
مكتب برنامه ريزي
مکتب موضعي
توصيفي : Descriptive
مكتب كارآفريني
مكتب شناخت
مكتب يادگيرنده
مكتب قدرت
مكتب فرهنگي
مكتب محيطي
ترکيبي : Configurative
مكتب تركيبي
اسلاید نمونه
مكاتب تجويزي (اجرايي) طراحي استراتژي (Perspective)
مكتب طراحي
مکتب طراحي در ساده ترين شکل خود يک مدل استراتژي سازي را ارائه مي دهد . اين مدل مي خواهد بين توانايي هاي داخلي و امکانات خارجي تطابق و تناسب ايجاد کند. به گفته مشهورترين طرفداران اين مکتب، «استراتژي اقتصادي همان تطابق و تناسب بين استعدادها و توانايي ها و فرصت هايي است که موقعيت شرکت را در محيط آن تعيين مي کند.» (کريستنسن، آندروز، باور، هامرمش و پرتر در کتاب خط مشي هاروارد، 1982، ص162) ايجاد تطابق و تناسب شعار مکتب طراحي است.